Duurzame inzetbaarheid

Zonder aandacht zijn we blind voor elkaar

Gratis en voor niks werd het stichtingsbestuur waarvan ik deel uitmaakte bijgestaan door een geslaagde ondernemer. Blauwe double-breasted blazer met...

Samenwerking tussen generaties is winst voor jong en oud

Voor het eerst zijn er vijf generaties aan het werk. De late babyboomers van vóór 1955 staan samen op de werkvloer met generatie Z-jongeren van na...

Duurzame inzetbaarheid

Effectief leren? Besteed aandacht aan de drie basisbehoeften

Een leven lang leren. Een devies dat helemaal van deze tijd is en in allerlei programma's wordt vertaald. In opleiden en trainen gaat veel geld om....

Duurzame inzetbaarheid

Een sterke leercultuur, zo werken arboprofessionals eraan mee

Aandacht voor een succesvolle leercultuur helpt om optimaal gebruik te maken van digitalisering, klimaattransitie en circulaire economie. Ook...

Duurzame inzetbaarheid

Gezond gedrag op het werk: goed voorbeeld doet goed volgen

Fitnessabonnementen, groente en fruit tijdens de bedrijfslunch. Gezond gedrag op het werk bevorderen, haalt het wat uit?

Gezond werken

Bij 'profijtabiliteit' staat de mens centraal

Leidinggevenden moeten medewerkers meer koesteren. Daar heeft iedereen profijt van, zegt inzetbaarheidsexpert Paul ter Wal, auteur van...

Gezond werken

Explosieve groei langdurig verzuim. Dit kan je eraan doen

Uit onderzoek van HR Navigator blijkt dat momenteel 5,1 % van het personeel langer dan zes weken thuis zit. De verwachting is dat het langdurig...

Duurzame inzetbaarheid

Hoe om te gaan met chronische aandoeningen?

19% van de Nederlandse werknemers wordt door een chronische ziekte, aandoening of handicap belemmerd in de uitvoering van zijn of haar werk. Hoe ga...